Canale di Segnalazione Anonima – UNI/PdR 125:2022
La nostra organizzazione promuove un ambiente di lavoro rispettoso, inclusivo e privo di discriminazioni, in linea con i principi della parità di genere definiti dalla UNI/PdR 125:2022.
Per questo mettiamo a disposizione dei dipendenti un canale sicuro e anonimo per segnalare:
- comportamenti discriminatori o molesti
- violazioni dei principi di parità di genere
- pratiche scorrette o non etiche
- situazioni che possano compromettere il benessere lavorativo
Tutte le segnalazioni sono gestite dal Comitato Guida / Referente Parità di Genere, nel rispetto della riservatezza e delle procedure previste dal nostro Sistema di Gestione per la Parità di Genere.